График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
совершенствование организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы;
работа по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду;
анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы;
обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины;
контроль за графиком отпусков
учет сверхурочного времени работников
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование
стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством
знание трудового законодательства, экономики труда, экономики и организации производства.
систем показателей по труду, методы их анализа и учета.
формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования.
методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании
порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам. -
правила и нормы охраны труда.
знание программы 1с, правовые программы, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Условия работы
график работы 5/2. 08. 00-16. 30 белая заработная плата, соблюдение трудового законодательства, льготное питание, служебный транспорт
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по льготам и компенсациям» в Барнауле - 40000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по льготам и компенсациям требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по льготам и компенсациям,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по льготам и компенсациям в Барнауле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по льготам и компенсациям в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по льготам и компенсациям в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по льготам и компенсациям
в Барнауле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
