Вакансия Старшая горничная, кастелянша в компании Работодатель Барнаул

обязанности:

• организация уборки корпусов, помещений общего пользования и служебных помещений, содержание их в чистоте и порядке;
• прием номеров при отъезде детей;
• контроль за сохранностью имущества и инвентаря в номерах и помещениях общего пользования, закрепленных за старшей горничной;
• контроль за хранением белья, его состоянием;
• контроль за техническим состоянием оборудования в номерах и служебных помещениях;
• сотрудничество с дежурным персоналом инженерно-технической службы для устранения технических неполадок;
• проведение инвентаризации имущества и инвентаря (не менее 2-х раз в сезон) в закрепленных помещениях;
• ведение технической документации по контролю и оценке работы подчиненного персонала и учета материально-технических ресурсов в объеме закрепленных помещений
• несет ответственность за ключи от всех помещений, вверенных в обязательства
• должна знать санпин 2. 4. 4. 3155-13 "санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей"
• санитарно-гигиенические правила в убираемых им помещениях оздоровительного лагеря, правила личной гигиены, правила работы с дез. Растворами и обучение персонала.
• отслеживание сроков смены постельного белья (не реже, чем 1 раз в неделю); умение пользоваться утюгом и швейной машинкой; подгонка спецодежды сотрудников по размеру (отдельно для доу – пошив специальных праздничных костюмов); соблюдение всех правил личной гигиены; оповещение администрации обо всех несчастных случаях или несоблюдении санитарно-эпидемиологических норм.

• образование среднее специальное или высшее образование. Желательно с опытом работы в детском загородном лагере, в пришкольном лагере, в детском саду.
• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• инициативность и дисциплинированность;
• коммуникабельность, грамотность, вежливость;
• умение работать в команде;

• работа в летний период (июнь, июль, август) работа в частном детском лагере в горном алтае
• работа по срочному трудовому договору
• проживание, питание доставка да места работы за счет работодателя
• должна иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, профилактических прививках.
• допускается лицо, прошедшие профессиональную гигиеническую подготовку (сан минимум).